WSPIERANIE W ZMIANIE™ Praca w oparciu o transteoretyczny model zmiany

to kurs dla praktyków wspierających ludzi w dokonywaniu zmian osobistych:

• coachów,
• trenerów zmiany,
• psychologów,
• pedagogów,
• terapeutów,
• nauczycieli,
• trenerów osobistych,
• dietetyków
• i innych podobnych profesji.

niektórzy klienci "wypadają" ci z procesów bez słowa wyjaśnienia,

niektórzy klienci, mimo deklaracji, nie wprowadzają zmian w życiu,

niektórzy klienci podchodzą do zmiany po raz kolejny (może jesteś drugim lub trzecim specjalistą, do którego się zwracają), a nadal zmiany nie wprowadzają,

doświadczasz nieskuteczności niektórych metod pracy i nie wiesz dlaczego nie działają,

czujesz, że brakuje ci narzędzi, żeby skutecznie pracować z niektórymi przypadkami.

W powszechnej świadomości zmiana utożsamiana jest z działaniem, czyli tym, co daje się zaobserwować. Osoba modyfikuje swoje zachowanie, a otoczenie te modyfikacje widzi i w jakiś sposób jest przez nie dotykane i samo na nie wpływa. Tymczasem w transteoretycznym modelu zmiany etap działania to czwarty z sześciu etapów – a więc ani pierwszy, ani ostatni, ani nawet najistotniejszy. Zmiana zachodzi o wiele dłużej i przebiega na subtelniejszych, mniej widocznych dla otoczenia płaszczyznach.

Nie jest też zjawiskiem jednorodnym: obok zmian behawioralnych związanych z konkretnym zachowaniem, obejmuje szereg zmian w myśleniu, w emocjach oraz w zachowaniach wspierających zmianę główną. Zmiana osobista to w istocie wiązka procesów zmian zachodzących w różnym czasie.

Profesjonalne wspieranie osób we wprowadzaniu trwałych zmian osobistych to zadanie złożone. Wymaga umiejętności dostosowywania właściwych procesów zmiany do etapu zmiany. Wymaga doboru odpowiednich narzędzi w obrębie procesów zmiany. Niektóre błędy we wspieraniu mogą sprawić, że zmiana po prostu nie nastąpi. Ale najbardziej rozpowszechnione błędy - powodują tej zmiany zablokowanie.

Pewne zasady są uniwersalne, niezależne od charakteru wprowadzanej zmiany. Praca ze zmianą może dotyczyć tak różnorodnych obszarów, jak:

• zdrowego odżywiania,
• zmiany stylu życia,
• aktywności fizycznej,
• zwiększenia efektywności osobistej,
• przygotowania do prowadzenia własnego biznesu,
• pisania książki,
• budowania nowego związku,
• i wielu innych.

Moduł 1. Wprowadzenie do Transteoretycznego Modelu Zmiany

Moduł 2. Praca z klientami na wczesnych etapach zmiany

Moduł 3. Praca z klientami na późnych etapach zmiany

Start 11 edycji: 4 września 2023